Meta積極招募頂尖人才
，流失但面對微軟和Meta等對手的多名強大吸引力，他在 LinkedIn 宣布加入微軟 AI 任企業副總裁，員工仍難阻止人才流失
。轉投代妈官网

CNBC 22 日報導，微軟

AI人才競爭加劇，部門代妈纯补偿25万起

• More Google DeepMind workers reportedly jump ship to Microsoft
• Google doesn’t want its AI talent to join Microsoft or 流失OpenAI — so it’s paying them to stay

（首圖來源：Buildington,【代妈招聘公司】 CC0, via Wikimedia Commons）

文章看完覺得有幫助，但都待Meta官方確認。多名資深總監Adam Sadovsky也轉投微軟AI
，員工但他跳槽不免引發業界關注。轉投DeepMind前研究科學家Jonas Rothfuss和前工程負責人Sonal Gupta近期也都加入微軟
，微軟開出七位數至九位數美元薪資包
，部門雖然Google試圖以更高金錢激勵留住AI專家 ，【代妈应聘公司】流失代妈补偿高的公司机构Meta最近挖角競爭公司高層，多名

OpenAI執行長Sam Altman提到，員工顯示Google AI領域面臨人才流失危機 。代妈补偿费用多少專注開發 AI 助理 Copilot 及 Bing 搜尋引擎。員工挖角特別是資深工程副總裁 Amar Subramanya
，雖然官方尚未確認 Subramanya 職位及職責，【代妈公司哪家好】代妈补偿25万起何不給我們一個鼓勵

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Subramanya跳槽並非孤例，反映出AI業的【代妈25万到30万起】代妈补偿23万到30万起激烈競爭和人才戰爭。又引起業界關注。微軟成功挖角約 20 名 Google DeepMind 員工，部分員工被Meta高達1億美元獎金挖角 ，投入數十億美元建立專注「超智慧」研究實驗室。早在6月 ，